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P | Test Karriereseite

Vollzeit
Mindelheim
Berufseinsteiger

Wir suchen Verstärkung für unser Team ZS-LT BU Zerspanungssysteme innerhalb der Business Unit ZS-LT BU Zerspanungssysteme am Standort Mindelheim.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Analyse, Darstellung und Bewertung von Verbesserungspotentialen innerhalb der Abteilung
  • Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten und Maßnahmen zur Verbesserung des Ist-Zustandes
  • Umsetzung, Dokumentation und Überwachung der Nachhaltigkeit von definierten Maßnahmen
  • Mitarbeit bei der Durchführung sowie Vor- und Nacharbeit von Workshops
  • Beratung und Schulung von Mitarbeitern über Veränderungsmaßnahmen
  • Erstellung von Statusberichten und Roadshows, sowie Unterstützung der Abteilungsleitung bei KVP-Themen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik oder Elektronik bzw. Weiterbildung zum Meister oder Techniker Maschinenbau / Elektrotechnik
  • Fundierte Kenntnisse von Lean-Management- & Projektmanagement-Methoden
  • Kreativität, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • Fundierte SAP- und MS-Office Kenntnisse
  • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Diese Benefits erwarten Sie

  • Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
  • Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
  • Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
  • Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie 
  • Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
  • Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
  • Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 40% möglich
  • Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

 

Ihr persönlicher Kontakt

Annika Hummel
personal@grob.de
+49 8261/996 7544

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Ausgezeichneter Arbeitgeber

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GROB Personalmanagement
Tel: +49 (8261) 996-7544
Mail: personal@grob.de

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Tel: +49 (8261) 996-2260
Mail: ausbildung@grob.de